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教師職業(yè)驚現(xiàn)勞務(wù)派遣,我們的教育怎么了?

添加時間:2022-07-29 16:16:08
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勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。

而勞務(wù)派遣也是頻頻被人詬病,但是眾人卻發(fā)現(xiàn)它不僅沒有消失,反而變得更加壯大。

之所以會有如此結(jié)果,必然也有它的優(yōu)點所在。派遣工不僅可以降低人事管理成本,用工方式靈活,降低招工招聘費用,而且還可以避免勞動合同爭議。

但是它的缺點也是顯而易見的,

一、同工不同酬,勞動者容易受盤剝。

二、派遣員工的職業(yè)生涯沒有晉升之路,容易讓員工懈怠工作。

三、用人單位的某些福利,派遣員工享受不到。

四、勞務(wù)派遣的管理機構(gòu)既是運動員,又是裁判員。以至于員工毫無安全感,一旦領(lǐng)導(dǎo)不滿意,說OUT就OUT,根本不管員工的曾經(jīng)貢獻(xiàn)。

其實,在我們的日常生活中,存在很多勞務(wù)派遣的情況,比如工廠員工,保安,環(huán)衛(wèi),輔警,城管等等,有很多這樣的所謂的臨時工。網(wǎng)友們常常更是嘲諷道,“又是臨時工干的!”

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