勞務外包是一項業務。企業將招聘、培訓、社保公積金代辦、員工關系等工作外包給第三方人力資源公司，如社保代辦、員工招聘等，企業只做核心業務。那么，對于勞務外包你知道多少呢？來看勞務公司帶來的詳細介紹——
一、勞務外包對企業的好處是：
1.可以減少人力、財力和管理精力的投入，提高企業經營回報率；
2.企業能夠集中精力于高效的核心技術，并能直接為企業帶來利潤；
3.可以控制意外，對季節性招聘的困難
4.減少勞動爭議，帶來不必要的風險
二、勞務外包的特有優勢
1.規范人事管理，為企業提供用工安全
①外包人事事務，提供人事、勞動關系咨詢服務，幫助客戶維護合法權益
②為客戶提供高質量的政策相關咨詢和合理合法的建議，可以有效規避企業用工風險
2.降低企業運營成本，把握企業效益
通過外包，可以降低大量辦公成本，節省了軟硬件資源的浪費，避免了企業管理者大量的事務性和重復性工作。3.用心服務客戶，為企業員工提供激情。
4.降低企業勞動風險。與勞務派遣相比，用人單位不必承擔連帶責任。
