勞務派遣是目前許多企業會使用的一種用工形式，企業通過和勞務派遣公司進行合作可以有效的解決用工難題。
勞務派遣又可以叫做：人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。勞務派遣起到降低用人成本支出、提高人事管理便捷、減少勞動糾紛、解決了用工單位人員的勞動合同問題以及方便為派遣工繳納社會保險等優點，主要體現在以下幾個方面：
1、建立起新型的勞動關系，有助于保障派遣工的合法權益；充分利用勞動部門的就業平臺和資源優勢，為勞務派遣工提供更多的就業機會和更為廣闊的職業選擇；重視勞務派遣工的教育培訓工作，有效提升勞務派遣工的職業素質和職業技能，提高勞務派遣工的職業選擇能力。
勞務派遣
2、勞務派遣不僅保證了勞務派遣工的工資收入水平，還可以利用內部的崗位空間和崗位調整，提高勞務派遣工的工資收入；企業通過和勞務派遣公司合作可以做到節省招聘員工的各項費用，如場地租用費、廣告費等；同時也避免企業自行招進不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。
3、實行勞務派遣可以節省企業勞動力；企業可根據生產經營需要，隨時要求勞務派遣公司增減派遣工，有利于用工單位用人的靈活性；也可使企業從繁雜的勞動保障事務中解脫出來，有利于用工單位集中精力抓好生產經營。
