勞務派遣在我國最早萌芽還是上世紀七十年代，北京外企力力資源服務公司第一筆業務是一家日本公司的駐華代表處需要雇傭中方員工。勞務派遣行業在我國大致經歷了萌芽階段、服務國有用工單位改革階段和滿足勞動力市場一般需求階段三個發展階段。當前勞務派遣行業在中國整個就業市場大環境下逐步呈現出三個主要特征：
一是勞務派遣這一用工模式的使用范圍逐步擴大，逐步拓展到政府機關、企事業單位，從外資企業、民營企業拓展到國有企業乃至于公共管理部門，從營利性機構拓展到非營利性機構。
二是派遣人員結構層次逐步多樣化，從農村務工人員、外來從業人員、停薪留職人員、退休人員等擴大到專業技能人員和各層級管理人員。
三是勞務派遣的總體服務水平呈上升態勢。隨著勞務派遣行業的發展壯大，對于此行業的服務水平要求毋庸置疑也會水漲船高，這對于此行業的良性發展是有積極推進的作用的。
