很多人都覺得年紀(jì)上了35歲之后就已經(jīng)確定好了自己的人生，其實(shí)人生的35歲才是一個(gè)真正的分水嶺，我們在35歲之前可以做到的事情非常多，并且35歲之后還是有很多機(jī)會(huì)讓我們?nèi)ジ淖兊模哉f千萬不要相信任何一些確定好的毒雞湯，我們的路是自己把握的，我們自己的工作也是自己尋找，人生的機(jī)會(huì)大把，所以千萬不要覺得人生已經(jīng)被安排好，自己的命運(yùn)自己掌握。

　　首先我們要精準(zhǔn)的往幾個(gè)方面去進(jìn)行努力。首先，我們必須要將自己本職的工作崗位做到非常精通，我們的工作必須要認(rèn)真做好，業(yè)務(wù)能力是所有領(lǐng)導(dǎo)都看好的基礎(chǔ)，因此只要我們將自己的基礎(chǔ)能力解決好的話，那么我們的工資就會(huì)得到上漲。并且我們的人際關(guān)系千萬不要忽略掉，雖然大多數(shù)人都會(huì)表揚(yáng)你，但他們的心里面真的會(huì)覺得你很厲害嗎，所以說我們和其他人交流的過程當(dāng)中一定要謙虛，千萬不要在別人面前特別裝，該干好的事情就要干好，要和自己的同事聯(lián)絡(luò)好關(guān)系。

　　其次，不要覺得自己干活特別多，很多人都覺得只要干好自己的本職工作就OK了。其實(shí)大家都領(lǐng)著相同的工資，但是每一個(gè)人干的事情卻不一樣，領(lǐng)導(dǎo)看重的不是我們的能力，看重的是我們能夠辦到的事情。所有的領(lǐng)導(dǎo)都特別喜歡那些干的事情多的工作人員，所以說我們在工作的過程當(dāng)中要盡量去解決更多問題，這個(gè)時(shí)候我們的上升空間就會(huì)特別大。

　　然后，我們在工作的過程當(dāng)中一定要注意自己的榮譽(yù)也需要自己爭奪回來。如果我們在體制內(nèi)工作的話，這個(gè)時(shí)候我們要盡量去上級單位里面爭取一些技術(shù)性的競爭，這一些競爭都可以給我們帶來很多榮譽(yù)，不但我們的面子特別有光，領(lǐng)導(dǎo)的面子也特別有光彩，所以說我們盡量要給自己帶來更多榮譽(yù)證書。