送禮送得好，對自己的事業(yè)起到事半功倍的效果，送得不好，可能有時(shí)候被人誤解。為了送禮而送禮是送禮的最低級(jí)別，一份得當(dāng)?shù)亩Y物能當(dāng)上司體會(huì)到你的感恩之心，關(guān)切之情。給你的印象加分。

很多人為了和自己的上司搞好關(guān)系或者為了升職加薪，都會(huì)琢磨送禮的事情，但是給上司送禮是一件令人頭疼的事情，怎么送禮，送什么禮物？

先說一個(gè)例子，張南南在一家公司做行政工作，這一年來領(lǐng)導(dǎo)對她很照顧，為了答謝領(lǐng)導(dǎo)，她特意買了一瓶茅臺(tái)酒送到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，但是領(lǐng)導(dǎo)拒收，還把他劈頭蓋臉的說了一頓，領(lǐng)導(dǎo)說，禮物太貴重，工作做好了就是對自己的回報(bào)。

給領(lǐng)導(dǎo)送禮遭怒罵，三句話說完，領(lǐng)導(dǎo)開心接受，自己升職又加薪

過了一段時(shí)間，張南南又一次給領(lǐng)導(dǎo)送禮物，給領(lǐng)導(dǎo)買了一瓶紅酒，她是這樣說的，我一朋友出國旅游，給我?guī)Я藥灼考t酒，你看我一女孩子也不會(huì)喝這，這一瓶給你，讓會(huì)喝紅酒的人品嘗下，要不也浪費(fèi)了。還有上次我看見你寶寶真可愛，我也特別喜歡，上周上街的時(shí)候，看見有一套寶寶衣服挺好看，就給寶寶也帶了一套。這一次，禮物順利送出去了。后來，由于工作出色，又被升職加薪。

關(guān)于送禮的幾點(diǎn)建議：

1.關(guān)于送禮，得把握好時(shí)機(jī)，不可急功近利，不是越貴越好。

2.先要了解別人的品位。要知道送禮不是使自己高興，而是要讓別人開心。

3.不可包含動(dòng)機(jī)。送禮的動(dòng)機(jī)要模糊一點(diǎn)，這樣就比較自然，應(yīng)當(dāng)盡量避免送禮物有什么目的。

4.無論你的禮物是3元還是3000元，都應(yīng)該撕掉標(biāo)簽。送一份明碼標(biāo)價(jià)的禮物，是極不禮貌的。

5.送禮要在實(shí)用和不實(shí)用之間，掌握好度。對雅士高人，一卷書可能比什么都強(qiáng)。

6.衡量合理價(jià)錢。禮物的兼職應(yīng)以你與收禮者的關(guān)系相持平。

7.禮物不可顯得過于親昵。領(lǐng)帶和腰帶是不宜送給男性的，除非你和他有親密關(guān)系。若是女性，送項(xiàng)鏈也不太合適，更不用說戒指了。

8.注意保質(zhì)期。送營養(yǎng)品、食品、化妝品前，記得檢查保質(zhì)期，否則功虧一簣。

9.多點(diǎn)創(chuàng)意。不要拘泥在陳舊的送禮模式上，有時(shí)請看一場話劇或許更能讓人體會(huì)你的心意。

送禮送得不好，可能有時(shí)候被人誤解，飯碗難保。但是學(xué)會(huì)送禮是人和人交往重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，特別是做銷售的朋友，更應(yīng)該懂得怎么給客戶送禮。