獵頭公司即網羅高級人才，現在一些企業的招聘時招不到滿意的人才，企業花費不小卻收獲不到人才，這就讓一些小型企業面臨發展難題，大型企業可能還會通過中介公司維持發展，但效果還是不盡人意，而獵頭公司雖是為企業招聘人才，但獵頭公司與普通中介公司有本質的區別，那么到底是什么區別呢？快來一起了解一下獵頭公司吧。我國獵頭行業如何才能健康發展
獵頭公司與普通中介公司有本質的區別，主要區別為下面的這幾種：

第一、獵頭公司和普通中介公司不同，獵頭公司不對個人收費，中介公司對個人收費。如果個人通過中介公司來找工作，中介公司一定會對個人進行有償收費，如果是企業要求中介公司找人中介公司就向企業收費，中介公司做的服務是低層次的，獵頭公司做的服務是高層次的。獵頭公司只是向用人企業收費。如果是向個人收費的公司，一定不是獵頭，是普通的中介公司。

第二、獵頭公司為企業提供的都是高級人才，有對高級人才的調查、有與高級人才的協助溝通、有人才的顧問咨詢服務；中介公司往往都是非常簡單的撮合，獵頭收費很高，而中介服務收費往往比較低。獵頭主要是主動尋找人才，中介更多的是在現有資源中撮合。

第三、中介公司更多的為找工作的人服務，獵頭公司滿足企業對高級人才的所有信息、人才的需求，獵頭公司是為能力強、特別優秀、有很強的責任心的人才服務。責任感強、技術水平過硬的人才是獵頭競爭的對象，這樣的人才難得，搶手，是企業夢寐以求最想得到的，找到獵頭公司，就可以為企業挖到這樣技術一流、事業心強、有強烈責任感的人才。

如果你的企業有對高級人才的需求，就可以找到獵頭幫忙實現；如果你想要有更好的職業規劃發展，你也可以找獵頭幫忙實現。相信獵頭公司可以解決企業及中高端人才的迫切需求。獵頭教你如何激勵那些你不喜歡的下屬