簡歷零回復的三大原因
添加時間：2017-11-27 00:00:00
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為什么你的簡歷零回復?你自己思考過這個問題嗎?海門人才網在這里整理了簡歷零回復的三種原因，大家一起往下看吧!
網投簡歷不用擔心石沉大海
一、沖公司名氣胡亂投遞。有一類求職者，在投遞簡歷時，只看重公司的名氣。也沒有自己看過公司具體要招什么職位的員工，對于求職者有什么要求，只要是名氣大的公司，待遇好的公司，一定都投遞簡歷。這種不顧公司要求條件，胡亂投遞簡歷，相信不會有什么好結果的。
二、沒有目標海投。這類沒有目標海投的求職者，他們往往只是看了一眼招聘信息和職位，沒有自己看工作內容，就開始投遞簡歷。甚至投遞結束后，他們自己都不知道曾經投遞過哪些公司。一般來說，這樣的簡歷，針對性幾乎為零，完全抱著碰碰運氣的心態(tài)。越是如此輕率和僥幸，你的簡歷則越難入得HR的法眼。
三、只求有份工作而投。一些求職者，在長時間的沒有工作狀態(tài)下，由于過于焦急，總想著先找份工作干著。他們不清楚公司的情況或職位的具體職責、要求，就急著應聘。尤其是畢業(yè)生，他們通常缺乏經驗，對公司崗位設置等知之不多，應聘又常常疏于研讀職位說明，空手而歸的可能性自然較大。
以上三種就是獵頭網總結出的三種原因，這里需要提醒各位求職者，在投遞簡歷時，一定要懂得招聘網站搜索引擎的使用。利用它亦可以輕松地刪選出你自己想要的職位。注意招聘信息的時間，有些已經失效的一定要過濾掉，按照公司的要求填寫簡歷，這樣你的簡歷才會被選中，讓你進入面試環(huán)節(jié)。
看看你的簡歷中你忽視了哪些信息
