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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的版本功能，保障版本功能需求的正確性和游戲體驗(yàn)；2、制定測(cè)試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測(cè)試用例，依據(jù)既定的測(cè)試管理流程完成測(cè)試任務(wù)，編寫測(cè)試報(bào)告；3、對(duì)版本測(cè)試過程和線上用戶反饋的問題進(jìn)行報(bào)告、跟蹤、匯總，并協(xié)助項(xiàng)目組定位問題；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷...
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【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)Unity3D項(xiàng)目系統(tǒng)功能、游戲玩法開發(fā)；2.負(fù)責(zé)游戲的性能優(yōu)化和支持；3.負(fù)責(zé)協(xié)助策劃美術(shù)制定解決方案，并且實(shí)現(xiàn)功能；4.負(fù)責(zé)日常的Bug修復(fù)維護(hù)?！救温氁蟆?.本科及以上學(xué)歷，有3年以上的Unity游戲客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉Unity3D引擎...
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1.負(fù)責(zé)Unity3D項(xiàng)目系統(tǒng)功能、游戲玩法開發(fā)；2.負(fù)責(zé)核心功能系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，制定解決方案等；3.負(fù)責(zé)日常的Bug修復(fù)維護(hù)；4.負(fù)責(zé)游戲的性能優(yōu)化和支持；5.負(fù)責(zé)客戶端整體研發(fā)進(jìn)度及技術(shù)方案規(guī)劃，能夠合理高效推進(jìn)開發(fā)。6.解決移動(dòng)設(shè)備兼容性問題。任職要求：1.本科及...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)Unity3D項(xiàng)目系統(tǒng)功能、游戲玩法開發(fā)；2.負(fù)責(zé)游戲的性能優(yōu)化和支持；3.負(fù)責(zé)協(xié)助策劃美術(shù)制定解決方案，并且實(shí)現(xiàn)功能；4.負(fù)責(zé)日常的Bug修復(fù)維護(hù)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，有2年以上的Unity游戲客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉Unity3D引擎及開...
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1、一年及以上Egret游戲開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用Egret游戲引擎進(jìn)行H5游戲開發(fā)；3、熟悉****/Type****等語言4、了解基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議原理和機(jī)制，對(duì)WebSocket/http有一定的了解；5、其他游戲引擎懂TS語言也可考慮加分項(xiàng)1、有參與過Egre...
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崗位職責(zé)：1.使用cocoscreator引擎開發(fā)游戲。2.與項(xiàng)目組策劃、美術(shù)人員，服務(wù)端共同討論開發(fā)需求及設(shè)計(jì)游戲?qū)崿F(xiàn)細(xì)節(jié)。3.對(duì)項(xiàng)目存在的性能問題進(jìn)行定位和優(yōu)化。4.游戲客戶端功能開發(fā)、優(yōu)化、維護(hù)。職位要求：1.1年以上游戲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2.熟練使用CocosCre...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)后臺(tái)的完善和維護(hù)，以及新增代碼的代碼編寫和測(cè)試、游戲數(shù)據(jù)處理、游戲接口對(duì)接；2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求按要求完成代碼編寫、注釋、優(yōu)化；3、配合項(xiàng)目完成相關(guān)功能測(cè)試工作4、能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求，對(duì)突發(fā)性出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)追蹤、定位和解決5、良好的溝通能力，高度...
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H5游戲開發(fā)
12-20萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、一年及以上小游戲開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用Egret游戲引擎進(jìn)行H5游戲開發(fā)；3、熟悉****/Type****等語言4、了解基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議原理和機(jī)制，對(duì)WebSocket/http有一定的了解；加分項(xiàng)1、有參與過Egret 官方倉(cāng)庫(kù)的開發(fā)2、有獨(dú)自開發(fā)一款完整 ...
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1.承擔(dān)項(xiàng)目場(chǎng)景圖設(shè)計(jì)；2.承擔(dān)項(xiàng)目中場(chǎng)景相關(guān)的規(guī)劃圖、道具、物件設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)；3.承擔(dān)項(xiàng)目中場(chǎng)景原畫相關(guān)工作，協(xié)調(diào)角色設(shè)計(jì)；4.制作與動(dòng)畫風(fēng)格相符的場(chǎng)景等相關(guān)工作。任職要求：1.2年以上美術(shù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)和審美能力；2.具有良好的色彩感覺,色彩構(gòu)圖能力強(qiáng)，...
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1.角色繪畫能力優(yōu)秀2.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3.有上進(jìn)心想做主美
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職責(zé)描述：外包1.有3年以上的角色原畫制作經(jīng)驗(yàn)2.熟練掌握美術(shù)外包流程能夠做測(cè)試3.擁有成熟的刻畫能力和足夠的經(jīng)驗(yàn)4.在完成項(xiàng)目的同時(shí) 能審核評(píng)估項(xiàng)目不定期聚餐、開黑、擼貓，告別996！我們是初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)！尋找志同道合的朋友！大批福利在等你 ！如果有興趣 請(qǐng)帶上簡(jiǎn)歷聯(lián)系我們...
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職責(zé)描述：1：使用Unity3D進(jìn)行游戲開發(fā)，負(fù)責(zé)程序核心架構(gòu)的搭建及技術(shù)攻關(guān)2：熟練運(yùn)用Unity3D中的c#語言撰寫客戶端代碼，熟練運(yùn)用Unity3D中的插件3：了解Unity3D渲染并自行查找或優(yōu)化客戶端效率問題任職要求：1：本科及以上學(xué)歷（能力突出者，可放寬條件...
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職責(zé)描述：1：使用Unity3D進(jìn)行游戲開發(fā)，負(fù)責(zé)程序核心架構(gòu)的搭建及技術(shù)攻關(guān)2：熟練運(yùn)用Unity3D中的c#語言撰寫客戶端代碼，熟練運(yùn)用Unity3D中的插件3：了解Unity3D渲染并自行查找或優(yōu)化客戶端效率問題任職要求：1：本科及以上學(xué)歷（能力突出者，可放寬條件...
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u3d游戲開發(fā)工程師
10-30萬 | 北京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1：使用Unity3D進(jìn)行游戲開發(fā)，負(fù)責(zé)程序核心架構(gòu)的搭建及技術(shù)攻關(guān)2：熟練運(yùn)用Unity3D中的c#語言撰寫客戶端代碼，熟練運(yùn)用Unity3D中的插件3：了解Unity3D渲染并自行查找或優(yōu)化客戶端效率問題任職要求：1：本科及以上學(xué)歷（能力突出者，可放寬條件...
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職責(zé)描述：1.系統(tǒng)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)海外休閑游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì),深入理解主策意圖2.項(xiàng)目跟進(jìn):制作策劃方案并協(xié)同美術(shù)部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目從立項(xiàng)到上線整個(gè)流程的推進(jìn)和對(duì)接工作直到項(xiàng)目完成開發(fā)上線3.數(shù)據(jù)分析:針對(duì)設(shè)計(jì)的功能進(jìn)行效果預(yù)估,根據(jù)數(shù)值進(jìn)行效果分析4.優(yōu)化方案:能分析市場(chǎng)主流產(chǎn)品,針對(duì)...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司游戲在海外各大平臺(tái)如Facebook,Google等的廣告視頻,后期特效及動(dòng)畫相關(guān)制作.2.關(guān)注市場(chǎng)游戲廣告視頻形式,保持制作的多樣化和新鮮感,主動(dòng)嘗試不同的創(chuàng)意形式.3.主動(dòng)研究競(jìng)品游戲廣告視頻,分析對(duì)比競(jìng)品,不斷探索,總結(jié)素材優(yōu)化方法,提煉整理...
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職責(zé)描述：1.使用Unity3D進(jìn)行游戲開發(fā),負(fù)責(zé)程序核心架構(gòu)的搭建及技術(shù)攻關(guān)2.熟練運(yùn)用Unity3D中的C#語言撰寫客戶端代碼,熟練運(yùn)用Unity3D中的插件3.了解Unity3D渲染,并自行查找或優(yōu)化客戶端效率問題,可自行編寫程序所需的一些效果(特效,動(dòng)作等)4....
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游戲功能表現(xiàn)特效設(shè)計(jì)有AE和U3D設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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看能力，薪資績(jī)效加保底，能力越大，收入越大。
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一、主要職責(zé)：1．搭建公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)體系，并拆解公司年度/月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)至各相關(guān)部門，擬定各部門核心工作任務(wù)及考核指標(biāo)。2．整理、統(tǒng)計(jì)公司月度經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)，編制公司月度經(jīng)營(yíng)管理整體報(bào)告，并剖析經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)，提出改進(jìn)方案。3．構(gòu)建公司經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)模型，支持公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行資源調(diào)配與投資決...
