崗位職責1、帶領(lǐng)團隊授課：根據(jù)教學大綱和課程標準，有效地進行授課，確保學生能夠理解和掌握課程內(nèi)容；2、帶領(lǐng)團隊備課：精心準備每一節(jié)課，包括編寫教案、準備教材、設(shè)計課堂活動和作業(yè)，以及確保所有必要的教學資源和設(shè)備都已就緒；3、教學研究：持續(xù)進行教學方法和學科內(nèi)容的研究，以保持教學內(nèi)容的現(xiàn)代性和相關(guān)性，提升教學效果；4、課程迭代：與教研團隊合作，參與新課程的開發(fā)和現(xiàn)有課程的更新，確保課程設(shè)計符合教育目標和學生需求；5、營銷支持：與營銷團隊合作，根據(jù)產(chǎn)品特點和目標受眾，協(xié)助名師IP打造和各類營銷活動；6、答疑支持：根據(jù)業(yè)務(wù)情況，支持一定量的答疑工作；7、管理和培養(yǎng)區(qū)域教學團隊提高教學質(zhì)量知識與技能要求1、教學能力：能夠根據(jù)學生的需求和課程標準，制定合理的教學計劃和活動；2、評估與反饋技巧：能夠通過多種方式評估學生的學習成果，并提供有助于學生學習和改進的反饋。3、雅思分數(shù)7.5分以上4、2年以上教學老師管理經(jīng)驗職業(yè)素質(zhì)要求良好的溝通與表達能力，能夠清晰、有效地與學生交流，解釋復(fù)雜概念，并激發(fā)學生的學習興趣。

高頓是一家以科技驅(qū)動，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學員實現(xiàn)可持續(xù)的個人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長服務(wù)生態(tài)，并以此打造了獨特的終身學習體系，業(yè)務(wù)現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學習成長需求，涵蓋財經(jīng)教育、招考培訓、學歷提升、國際教育、留學出國、實習實訓、圖書出版、文旅等眾多領(lǐng)域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設(shè)了近 150 家分校及學習中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關(guān)系，服務(wù)包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180000家國內(nèi)外知名企業(yè)，累計幫助超過700萬學員實現(xiàn)了年輕夢想。