崗位內容:1. 負責招聘策略的制定和落實，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環節；2. 管理并協調跟進面試流程，跟進招聘需求并進行人才畫像校準；3. 負責校園招聘活動的組織和實施活動；4. 負責制定和完善企業的招聘流程以及制度；5. 建立并維護有效的人才資源儲備。任職要求:1. 本科及以上學歷；2. 具備3年以上大客戶銷售崗位招聘經驗；3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨立完成整個招聘流程，具備招聘團隊管理經驗；4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務心態。

一、公司簡介
谷川聯行有限公司成立于2009年，注冊資本一億元人民幣，是專注于政府及工業、商業地產招商領域的專業服務公司，致力于創建區域經濟發展新動力，推進產業導入、運營、發展的行政市場化、產業化，為社會經濟發展貢獻新能量，是中國招商行業的領導者。谷川聯行擁有遍及全國的服務網絡，在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州、青島、濟南、廈門、漳州、霍爾果斯等多個城市設有公司機構，即將布局武漢、成都、重慶、西安、香港等地。
截至2017年6月底，線下團隊為十萬多家企業提供選址及投資咨詢服務，成功落地2千余家，協助招商引資落地項目實際到位資金超過600億元人民幣，引進總部經濟項目已產生稅收超50億元，管理或提供外包服務的工業、商業物業總面積超過1000萬平米。
谷川聯行作為全國招商解決方案供應商，秉承“為商所想、為商所用、為商服務”的宗旨，打造全產業鏈的服務平臺，幫助企業科學選址，高效發展；協助政府發展產業，優化環境。最終實現技術、信息和服務的融合，將我們的服務覆蓋到全球每一個城市。
二、企業文化
1）愿景：打造全產業鏈的服務平臺，幫助企業科學選址，高效發展；協助政府發展產業，優化環境。最終實現技術、信息和服務的融合，將我們的服務覆蓋到全球每一個城市。
2）價值觀：創新、執行、世范、共進。
三、薪資福利
1）作為招商行業標桿，具有市場競爭力的薪酬：高額業績獎勵，每年兩次晉升、調薪機會；
2）高大上的辦公環境：地標建筑寫字樓+無限量軟飲零食供應
3）每月豐富的團建活動；
4）餐費補貼、防暑降溫補貼；
四、培訓發展
谷川聯行重視人才，在谷川，"沒有天花板的舞臺"是給予員工最好的支持，不受限的成長空間，鼓勵員工與公司共同成長。根據員工入司不同階段，量身定制系統性培訓：
1）崗前：新員工雛鷹計劃
2）崗中：導師制培養+銜接訓（谷川大學線上資源）
3）職業發展：專家發展路線+管理發展路線（管理晉升培訓）