崗位職責：1.據公司戰略協助部門領導，制定年度人力資源規劃（包括人才梯隊建設、組織架構優化、人工成本預算，崗位職責，崗位說明書梳理等）；2.負責全渠道招聘（社招/校招/獵頭），關鍵崗位（如管理層、核心技術崗）的選拔與背調，優化人才盤點機制，建立企業自有人才庫，降低核心人才流失風險；3.建立并完善公司招聘體系、招聘制度及相關流程，依據公司戰略導向開展招聘需求計劃調研，并制定年度招聘計劃，落實招聘計劃的實施；4.負責外部招聘渠道的建立、管理、甄選；建立招聘臺賬，拓展招聘渠道，提高招聘效率；任職資格：1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業，具備5年及以上制造業HR全模塊管理相關工作經驗，其中需具備3年及以上招聘工作實操經驗；2.能將業務目標轉化為人力資源實際行動計劃，擅長跨部門交流協調，能處理跨部門事務；3.熟練使用Office辦公軟件及人力資源管理系統，具備較強的數據統計分析能力；4.具備優秀的團隊領導力，能激勵團隊并推動戰略執行，較強的抗壓能力，適應快節奏工作環境；

珠海云洲智能科技股份有限公司（簡稱“云洲智能”）創立于2010年，是一家專注于無人船艇及相關服務的供應商。公司致力于為用戶提供“無人船艇+”的水上智能化解決方案，代替人執行危險、繁復、低效的水上任務。 14年來，云洲智能始終堅持自主創新，勇闖科技探索“無人區”，組建了一支實干創新的研發團隊，獲授權專利400多項，攻克了無人船艇自主航行、感知避障、協同控制等多項核心關鍵技術，被鑒定為國際領 先水平，榮獲海洋科學技術獎特等獎、海洋工程科學技術獎特等獎、環境保護科學技術獎、中國專利獎等多項大獎。 云洲智能堅持走在無人船艇產業化前沿，提供全系列無人船艇產品及行業解決方案，研發和定型了環境監測無人船、海洋調查無人艇、安防救援無人艇等系列自主知識產權產品，廣泛應用于智慧水域管理、海洋工程、公共安全、科技文旅等領域，產品已銷往全球50多個國家和地區，為保障水上作業安全和降本增效不斷創造價值。 團隊深入一線響應客戶需求，反復鍛造產品品質，先后參加了第34次南極科考、青藏高原冰川湖泊科考、江西防汛抗洪、河南搶險救災等重大任務，參與了天津港爆炸污染應急、甘肅隴西尾礦庫泄漏、河南南陽固體廢物污染、長江入河排污口排查整治等環境污染事故處理，多次獲得生態環境部表揚。 云洲智能不斷推動海洋科技產業發展，建設了無人船艇產業基地——香山海洋科技港，打造海洋科技創新高地，成為無人系統與海洋智能裝備發展新引擎。 秉承“創新領 航未來”的企業發展理念，云洲智能致力于用智能科技探索海洋、保護海洋、經略海洋，為傳統水上作業帶來智能化、無人化變革，推動世界進入水上智能時代。