崗位職責：1、負責公司的人力資源規劃與實施，包括招聘、培訓、績效管理等；2、制定并優化人力資源管理制度和流程，確保制度的有效執行；3、組織各類員工培訓活動，提升團隊整體素質和業務能力；4、處理員工關系，解決員工的訴求和問題，維護良好的工作氛圍；5、協助進行薪酬福利設計，提高員工滿意度和忠誠度。崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；2、具有3年以上人力資源管理工作經驗，有大型企業工作經驗者優先；3、熟悉國家勞動法律法規，了解現代企業管理模式；4、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神；5、熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力。

山峰教育集團創立于2014年，是一家國內先進的教育投資集團。山峰教育集團擁有雄厚的投資實力、先進的教育理念以及豐富的教育資源。以”為中國學生提供高品質教育服務”為起點，布局于教育投資教育運營及教育管理等多領域發展，將在全國范圍內逐步打造完整的教育生態系統。山峰教育是一家注重從建筑外形到辦學內涵一體化設計建設現代化學校的投資管理集團。通過建筑思考教育，以通透有靈性富有創造性和想象力來影響一代學子，培養創新性人才。