1. 負責抓好公司經營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程。
2. 負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告。
3. 負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
4. 主持公司經營系統(tǒng)總體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。
5. 負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
7. 負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
8. 負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度；
9. 負責組織對公司人員的業(yè)務培訓

本公司從事新型液體煙草的銷售業(yè)務。我們?yōu)槌槲頍煹臒熋裉峁┮豢顭煵菘诟械撵F化型電子煙，本產品可以降低吸煙對人體的傷害，以及二手煙的傷害。
公司經營的產品是由33年傳統(tǒng)卷煙調香大師及19年電子產品研發(fā)團隊攜手組建，具備優(yōu)秀的研發(fā) 、生產 、供應鏈 、品牌運營以及金融創(chuàng)新的管理經驗和全球視野 。
公司未來將秉承“ 凝 聚 匠 心，服 務 煙 民 ”的宗旨，以客戶為本，以產品為核，致力于成為“ 全 球 性 新 型 煙 草 制 品 集 團 ”，為煙民減害，家人健康而努力，為實現(xiàn)更加潔凈美好的社會而奮斗 。