職位描述
崗位職責：
1、負責分部日常經營管理工作；
2、客觀公正地對員工進行考核和獎罰；
3、負責分部大客戶維護及協助開發，完成相關理賠談判工作；
4、負責與區部各職能部門的溝通及協調，反饋各項任務的執行與實施情況。
任職條件：
1、大專及以上學歷，運輸、物流管理等相關管理類專業畢業；
2、三年以上工作經驗，一年以上管理經驗，有運輸、物流企業工作經驗者優先；
3、組織、協調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗，能夠制定明細管理規定。
應聘電話：0851-88419711
面試地址：貴陽市南明區水東路中天世紀新城D2棟3組團2單元2層
特別聲明：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。
企業介紹
1993年，順豐速運誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務質量的提升，不斷滿足市場的需求，在中國（含港、澳、臺地區）建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構及服務網絡。
與此同時，順豐積極拓展國際件服務，目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等國家的快遞服務。
截至2014年12月，順豐已擁有近34萬名員工，1.6萬多臺運輸車輛，18架自有全貨機及遍布中國大陸、港澳臺及海外的12000多個營業網點。
二十一年來，順豐持續加強基礎建設，積極研發和引進具有高科技含量的信息技術與設備，不斷提升作業自動化水平，不斷優化網絡建設，實現了對快件產品流轉全過程、全環節的信息監控、跟蹤、查詢及資源調度工作，確保了服務質量的穩步提升。
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