1. 協助人力資源高層通過各種渠道進行基礎崗位簡歷的篩選、約見、組織面試并及時反饋面試結果；
2. 協助管理和維護各種招聘渠道，發布招聘信息，統計并分析渠道使用數據；
3. 協助各項社保公積金、考核、人事數據資料整理，員工檔案維護；
4. 收集培訓需求，制定培訓計劃，做好員工培訓的組織工作；
5. 協助做好企業文化建設工作；
6. 工作內容人力資源六大模塊均有涉及，全面發展；
7．須有地產相關經驗3年以上，形象氣質佳，男女不限。

保億集團（原名華榮集團）創辦于1991年9月，總部位于中國杭州濱江區高新軟件園區內，是一家以房地產開發為核心、商業貿易與實業投資整合發展的集團企業。目前，保億集團下屬子公司16家，參股公司3家，員工500余人，總資產逾80億元。
　　保億集團于2001年進軍房地產行業，作為新興的房地產企業，保億集團秉承“和諧空間，品質生活”的開發理念，短短數年間成功拓展了杭州、寧波、臺州、舟山、西安、上海、北京等房地產市場，產品涵蓋住宅、寫字樓、商業等多種業態，締造了時代大廈（杭州）、創藝大廈（杭州）、風景蝶院（杭州）、東方·潤園（合作)、東方郡（合作）、世紀新城（合作）、風景九園（寧波）、保億名筑（臺州）、金色溪谷（舟山）、風景合院（舟山）、風景大院（西安）、風景御園（西安）、風景水岸（上海）等多個經典樓盤。
　　十多年的春華秋實，保億集團在為社會創造價值的同時，也獲得了諸多榮譽，連續5年被評為杭州市優秀外來投資企業、年度最佳雇主企業等。保億所倡導的“小才大用”的用人理念，以及“績效優先、結果為上”的薪酬理念，為優秀人才的加盟和人力資源的選、用、育、留奠定了良好基礎。
　　沒有永恒之巔，唯有持續超越。保億集團已全面啟動“地產開發、商業運營與產業投資”并駕齊驅的整體戰略部署，致力于地產開發的專業化，胸懷“打造中國二線城市最具競爭力房地產企業”的遠大理想，我們將為實現“國際保億、魅力保億、百年保億”的長期戰略目標而不斷拼搏進取。
　　保億人摯誠歡迎有才之士加盟保億這個團隊。有意者將個人簡歷郵寄或電子郵件至本公司，未約勿訪。
　　應聘者請在投遞簡歷時務必注明所應聘的崗位及工作地點。