崗位職責：1. 指導銷售人員并帶領團隊完成區域業績指標，同時負責大客戶銷售的工作；2. 負責制定分公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案；3. 進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況、用戶的反饋信息等，定期進行市場預測及情報分析，為分公司發展提供依據； 4. 建立并完善市場部工作流程以及制度規范；5. 負責分公司市場營銷戰略計劃的執行，以及對執行過程進行控制，做好協調工作；6. 負責制定分公司年度營銷計劃和營銷費用、內部利潤指標等計劃，并監督計劃執行情況，控制預算的支出； 8. 對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化；9. 協調人力資源部門并負責分公司銷售人員的聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘，定期組織對銷售人員業績考核和專業培訓； 10. 及時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況； 11. 負責審批營銷人員的借款單、差旅費、休假等； 12. 領導交辦的其他工作。 任職能力要求：1. 5年以上市場營銷管理經驗;2. 具有成功的市場操作案例和相關營銷經驗優先；3. 為人正直，較高的親和力、責任心、溝通能力，具備較強的團隊領導、管理、培訓能力；4. 較強的個人銷售能力，接受過正規的銷售培訓，有豐富的行銷知識，能獨立領導團隊開拓市場，并對產品推廣有清晰的思路和操作經驗；5. 能接受出差，有良好的抗壓能力。

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