崗位職責(zé)：1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和人力資源規(guī)劃，制定企業(yè)績(jī)效考核流程與制度規(guī)范，設(shè)計(jì)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與方法，建立員工考核指標(biāo)體系，不斷優(yōu)化績(jī)效管理流程；2.組織和指導(dǎo)各中心、各分公司的績(jī)效考核工作，協(xié)助設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系與指標(biāo)；3.對(duì)各部門績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，完善績(jī)效管理日常工作并能夠提出合理改善意見和有效措施；4.根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作，組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)面談；收集績(jī)效考核制度實(shí)施問題和效果，建立績(jī)效考核管理檔案，維護(hù)績(jī)效考核數(shù)據(jù)；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、2年以上績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉績(jī)效考核的方法、任職資格考評(píng)的基本理論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的方法；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有推行人事政策的能力和管理說服能力

　　公司網(wǎng)址：http://www.cricchina.com 隸屬于中國(guó)最大的房地產(chǎn)服務(wù)商易居中國(guó)(紐約證交所交易代碼：EJ)。中國(guó)最大的房地產(chǎn)信息及咨詢大數(shù)據(jù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)的首選合作伙伴，為超過5000家房地產(chǎn)企業(yè)提供房地產(chǎn)資訊、信息集成和解決方案的全面信息綜合服務(wù)。擁有中國(guó)房地產(chǎn)最大的全產(chǎn)業(yè)鏈信息數(shù)據(jù)庫(kù)，機(jī)構(gòu)遍布中國(guó)40多個(gè)城市，信息覆蓋達(dá)到100個(gè)城市，擁有信息、研究、咨詢、技術(shù)等各類人員2000多名。
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